聽一聽企業(yè)員工對蘭州工作服是怎么看的

    隨著越來越多的企業(yè)會給員工配置工作服，蘭州耐特的小編也隨機(jī)采訪了一些企業(yè)員工，工作服是他們平時工作穿著的服飾， 一件工作服怎樣他們是最具有發(fā)言權(quán)的，那么就和小編一起來聽聽他們是怎么看待自己企業(yè)配置的工作服的吧！

    小編：  您好，請問您怎么看待現(xiàn)在企業(yè)為咱們配置的工作服的呢？

    員工A：您好，我在公司工作服了6年了， 換過3套款式的工作服， 我目前覺的現(xiàn)在這套最滿意，最開始的工作服是那種很寬大的藍(lán)色面料，是很結(jié)實(shí)，可是不好看，都不想穿，你看現(xiàn)在的工作服顏色上豐富，還有我們企業(yè)的LOGO圖標(biāo)，每件工作服都是根據(jù)我們的身材比例量體制作的， 拿到之后穿上很合身，比我們平時自己的買的衣服還合適，工作起來很靈活，穿上之后感覺自己整個人都精神很多，每天穿著它工作，特別有干勁， 上面的企業(yè)的文化也時刻提醒我們要為公司發(fā)展盡我們最大的力量。

    員工B：我也覺的現(xiàn)在這套更好看， 有時候賴的來回?fù)Q的時候， 我都工作服直接穿著出去了， 很多人有的的還問我你這件衣服從哪買的， 其實(shí)這是我們的工作服了，哈哈。

    員工C：公司越來越了解我們， 懂我們了， 其實(shí)每個人都愛美的， 工作的時候我們也喜歡可以美美的工作， 這樣也提高我們的工作效率了，當(dāng)時做的時候量體師傅量的也很仔細(xì)，并且有3個款式還讓我們投票選擇，選擇權(quán)教給我們，最后定下來目前這套， 自己選擇出來的工作服當(dāng)然也更喜歡了。

    可見給員工制定一套高質(zhì)量的工作服賦予它的意義更大，提高了員工的工作效率， 也增加了員工的歸屬感，榮譽(yù)感。